LEGISLAÇÃO TRABALHISTA NA PRÁTICA: Passo a Passo da rotina de administração de pessoal e as implicações legais nas tomadas de decisão A importância do conhecimento para a prevenção de passivos trabalhistas.

1.DATA: 13, 20 e 27/10

2.OBJETIVO: Promover conhecimento teórico sobre a legislação e aplicação prática da rotina de Gestão de Pessoas, bem como ampliar a visão estratégica de profissionais e empresários quanto às tomadas de decisão com base nas repercussões que a legislação traz.

3.VALOR: 25,00 (insc.) + 520,00 (até o dia 15.06) ou 624,00 (depois do dia 15.06) participação.

4.PÚBLICO ALVO: Empresários, profissionais da área de Gestão de Pessoas, estudantes e pessoas que desejem obter maior conhecimento sobre o tema.

5.HORÁRIO: 08:30 as 12:00 – 13:30 as 18:00

6.CARGA HORÁRIA: 24h

7.CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:
-Dispositivos Legais Trabalhistas: Leis, Acordos e Convenções.
-Relação de Trabalho e Emprego: Direitos, deveres e papéis.
- Contrato de Trabalho: Modalidades, Vigência e Alterações.
-Folha de Pagamento: Composição , Cálculo, Remuneração x Salário.
-Vigência do Contrato de Trabalho: Jornada, Horas Extras e Itineres, Férias, Alterações Salariais.
-Legislação Previdenciária: Afastamentos, auxílio doença, acidente de trabalho, licenças.
-Medidas Disciplinares : Advertência e Suspensão.
- Rescisão do Contrato de Trabalho: Dispensa sem justa causa e com justa causa e procedimentos.
-Situações Especiais: Condições de trabalho para menores, mulheres e pessoas com restrições físicas e cognitivas.

8.FACILITADORA: Maria Ester Cerqueira Graduada em Ciências Contábeis (Fundação Visconde de Cairu), concluinte de Graduação em Direito (UCSAL), pós-graduada em Auditoria Interna (UNEB/AUDIBRA) e com MBA em Gestão de RH (CENID). Mais de 15 anos de experiência em administração de pessoal e gestão de pessoas, gerenciando e coordenando equipes de departamento pessoal, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, além liderar comissões de negociação com sindicatos em acordos coletivos e programas de participação nos resultados, como também mediação e representação perante órgãos públicos e fiscalizadores. Participou de muitos projetos de expansão de grandes indústrias como também em implantação e expansão de sistemas integrados como SAP. Atuou na área de Recursos Humanos de grandes empresas como: Yazaki, Siemens, Bahia Speciality Cellulose. 

Informações: (71) 9262-8098 (TIM)/8175-3122(CLARO)/ 9103-1686(OI)/9175-6272(VIVO); e-mail: passo_a_passo21@hotmail.com ou na Sólida Escritório Virtual (71)2626-4524, Site: www.solidaeventos.com 

* A ocorrência destes evento está sujeita à confirmação do número mínimo de participantes .